사업장의 잠재적 유해·위험 요인을 선제적으로 발굴하고 통제합니다.
위험성평가는 사업주가 근로자와 함께 현장의 유해·위험요인을 찾아내어 그것이 부상이나 질병으로 이어질 빈도(가능성)와 강도(중대성)를 결정하고, 위험성이 허용할 수 없는 수준일 경우 위험을 최소화하는 감소대책을 수립하고 실행하는 제도입니다.
사업주는 건설물, 기계·기구·설비, 원재료, 가스, 증기, 분진, 근로자의 작업행동 또는 그 밖의 업무로 인한 유해·위험 요인을 찾아내어 부상 및 질병으로 이어질 수 있는 위험성의 크기를 평가하고, 근로자의 위험 또는 건강장해를 방지하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다.
비즈프로는 정부 고시 기준에 맞춘 정밀 분석을 실시하여, 법적 리스크를 피함과 동시에 실제 현장에서 재해를 원천 차단하도록 고안된 실효적 평가 보고서를 약속드립니다.
고용노동부가 강조하는 '자기규율 예방체계'의 가장 중요한 뼈대가 바로 위험성평가입니다. 주기적인 평가 활동을 통해 현장에 잠재된 모든 유해 요인을 투명하게 가시화합니다.
비즈프로는 체계적이고 과학적인 5단계 절차를 통해 신뢰성 높은 평가를 구현합니다.
실시계획서를 작성하고, 평가 대상이 되는 기계, 기구, 부서 및 근로자들의 구체적인 작업 단위를 정의합니다.
현장 순회 점검, 기계의 유해성 검토, 물질안전보건자료(MSDS), 아차사고 사례 및 실제 근로자의 적극적인 청취 조사를 활용하여 요인을 파악합니다.
식별된 유해인자가 실제로 유발할 수 있는 상해의 가능성(빈도)과 결과의 심각성(강도)을 조합하여 위험의 수준을 결정합니다.
허용 한도를 초과하는 위험 요인에 대하여 본질적 대책(기계 교체), 공학적 대책(방호장치), 관리적 대책(수칙 제정), 보호구 지급 순으로 실효성 있는 대책을 수립합니다.
실시한 평가의 결과와 수립된 통제 방안을 근로자들에게 알기 쉽게 교육/전파하며, 규정에 의거하여 작성된 문서를 3년간 보존합니다.
단순 의무 준수를 넘어 기업 경쟁력을 크게 제고할 수 있는 다양한 혜택이 주어집니다.
50인 미만 소규모 사업장(제조, 임업, 하수도업 등)의 경우 위험성평가 인정을 획득하면 매년 산재보험료 20% 인하 혜택을 제공받아 경영 부담을 덜어줍니다.
우수 사업장 인정을 획득하면 고용노동부의 일반 감독을 3년간 유예받을 수 있으며, 정부 재정 보조금 지원사업 참여 시 다양한 가산점이 주어집니다.
근로자와 경영진이 유기적으로 소통하여 위험을 상시적으로 제거함으로써 산재 사고 발생을 방지하며, 안전이 담보된 작업환경으로 근로 생산성이 대폭 증가합니다.